拖欠工资需处理。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录；2. 向劳动局投诉，要求介入处理；3. 或申请劳动仲裁，提交证据等待裁决；4. 如为个人老板，可直接起诉至法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠工资，可投诉劳动局或申请劳动仲裁，也可直接起诉个人老板。选择方式需考虑证据充分性、处理速度和自身情况，以确保最快最有效解决问题。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资应找劳动局投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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