非法占有他人公司钱财负什么法律责任

（一）对于公司而言，若发现有人非法占有公司钱财，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，以便后续维权使用。
（二）可先与非法占有人沟通协商，要求其返还钱财。若协商不成，走法律途径，民事上向法院起诉要求返还财产及赔偿损失；刑事上向公安机关报案，由司法机关处理。
（三）在日常经营中，公司要完善财务管理制度，加强监督，防止此类事件发生。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.非法占有他人公司钱财需承担民事与刑事责任。民事上构成不当得利，公司可要求返还财产，造成损失的还需赔偿；刑事上依据主体和行为不同涉及不同罪名。
2.若为公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大，构成职务侵占罪，量刑分三档。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.若为国家工作人员，利用职务便利非法占有公共财物构成贪污罪，情节轻重不同量刑不同，最低处拘役并处罚金，最高处死刑并处没收财产。

建议公司加强财务管理和监督，完善内部审计制度。员工应树立正确的法律意识，遵守法律法规和职业道德。遇到此类情况，公司应及时收集证据并通过法律途径维护自身权益。
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结论：
非法占有他人公司钱财需承担民事和刑事责任。
法律解析：
从民事角度看，非法占有他人公司钱财构成不当得利，公司有权要求返还财产，若造成其他损失，行为人还需进行赔偿。从刑事角度而言，不同主体实施该行为涉及不同罪名。公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，会根据数额大小处以不同刑罚；国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，则构成贪污罪，依据情节轻重量刑。这体现了法律对非法占有公司钱财行为的严格规制，旨在维护公司的合法财产权益和正常的经济秩序。如果您遇到类似的法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.非法占有他人公司钱财，要承担民事和刑事责任。
2.民事上，此行为属不当得利，公司可要求返还财产，有其他损失的还能索赔。
3.刑事上，公司等单位人员利用职务之便占本单位财物，数额较大构成职务侵占罪，按数额不同量刑；国家工作人员利用职务便利占公共财物，构成贪污罪，依情节轻重处罚。
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法律分析：
（1）非法占有他人公司钱财在民事层面构成不当得利。公司作为利益受损方，有权利要求非法占有人返还所侵占的财产。如果因该非法占有行为给公司造成了其他额外损失，非法占有人还需承担相应的赔偿责任。
（2）在刑事层面，不同主体的非法占有行为对应不同罪名。公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，构成职务侵占罪，量刑会根据数额大小分为三年以下、三年到十年、十年以上不同区间。而国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，则构成贪污罪，处罚从拘役到死刑不等。

提醒：
非法占有他人公司钱财后果严重，不同案情处理方式差异大，建议咨询以获得针对性分析。