偷拿老板钱的股东怎么处理

结论：
股东偷拿老板钱，数额较小未达刑事立案标准属民事侵权，老板可要求返还赔偿，协商不成可起诉；数额较大达盗窃罪立案标准构成刑事犯罪，老板可报案追究其刑事责任。
法律解析：
在法律层面，对于股东偷拿老板钱的行为，区分处理十分明确。当偷拿数额较小时，这种行为侵犯了老板的财产权益，属于民事侵权范畴。老板有权利要求股东返还财产并赔偿相应损失，若双方无法协商解决，老板可通过向法院提起民事诉讼来维护自身权益。而当偷拿数额达到盗窃罪立案标准时，就触犯了刑法，构成刑事犯罪。此时老板应向公安机关报案，司法机关会依照法律规定追究股东的刑事责任。刑法对盗窃罪根据不同的数额和情节设置了相应的量刑标准。如果遇到此类情况难以判断或不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。
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1.股东偷拿老板钱的行为处理方式因数额而异。数额较小未达刑事立案标准时属民事侵权，数额较大达到盗窃罪立案标准则构成刑事犯罪。
2.对于数额较小的情况，老板可先要求股东返还财产和赔偿损失。若双方协商不成，老板可通过向法院提起民事诉讼的方式维护权益。
3.若偷拿数额较大构成刑事犯罪，老板应向公安机关报案，由司法机关依法追究股东刑事责任。依据刑法，不同数额范围对应不同刑罚，如数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑等，同时会并处罚金或没收财产。
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法律分析：
（1）股东偷拿老板钱数额较小未达刑事立案标准时，此行为属于民事侵权范畴。老板有权利要求股东返还所拿财产，并且可就自身损失要求赔偿。若双方无法协商解决，老板可以通过向法院提起民事诉讼来维护自身权益。
（2）当股东偷拿数额较大，达到盗窃罪立案标准，便构成刑事犯罪。这时老板应向公安机关报案，司法机关会依法追究股东的刑事责任。根据刑法规定，盗窃公私财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

提醒：遇到此类情况，老板要保留好相关证据，情况复杂时建议咨询专业法律人士分析处理。
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（一）当股东偷拿老板钱数额较小未达刑事立案标准时，老板可先与股东友好协商，要求其返还财产并赔偿相应损失。若协商无果，老板可收集好相关证据，如转账记录、聊天记录等，向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身权益。
（二）若股东偷拿数额较大，达到盗窃罪立案标准，老板应及时向公安机关报案，提供尽可能多的线索和证据。后续由司法机关依法对股东进行处理和追责。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.股东偷拿老板钱数额小，未达刑事立案标准时，属民事侵权。老板可要求股东返还财产并赔偿损失，协商不成能向法院提起民事诉讼。
2.若偷拿数额大，达到盗窃罪立案标准，构成刑事犯罪。老板可向公安机关报案，司法机关会依法追究股东刑事责任。依刑法，盗窃数额较大判三年以下徒刑等，数额巨大或情节严重判三年到十年徒刑等，数额特别巨大或情节特别严重判十年以上徒刑等。