工资是双方财产吗

在婚姻关系里，夫妻婚姻存续期间的工资通常属于夫妻共同财产。这是因为法律明确，婚姻关系存续期间夫妻所得工资、奖金、劳务报酬等财产，都归夫妻共同所有。

不过有特殊情况，若夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属方式，如各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，工资归属便依约定处理。

对于非婚姻关系，不能简单说工资是双方财产，需综合判断。
1.先明确双方具体关系，比如是合伙关系、雇佣关系等，不同关系下财产性质不同。
2.查看是否有相关约定，若有明确书面或口头约定关于工资归属，依约定确定。
3.考虑实际情况，例如双方对财产的贡献、使用情况等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）婚姻关系存续期间，夫妻一方或双方所得工资，通常为夫妻共同财产。这体现了法律对婚姻中夫妻财产共有状态的基本界定，旨在保障夫妻双方在婚姻生活中的平等权益，使双方共同对家庭经济进行管理和支配。
（2）夫妻双方可书面约定婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属模式，包括各自所有、共同所有、部分各自所有和部分共同所有。如此一来，工资归属将遵循约定执行，充分尊重夫妻双方的意思自治。
（3）非婚姻关系下，工资不能简单归为双方财产。比如同居关系，工资归属需考虑双方约定、出资情况等多种因素。

提醒：
婚姻中关于财产归属约定要以书面形式，明确具体条款。非婚姻关系涉及财产问题更复杂，建议提前明确约定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若想明确婚姻存续期间工资归属，夫妻可提前做好规划。若希望工资各自独立，可通过书面形式约定财产归属，将婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的分配方式确定下来。

（二）对于非婚姻关系的情况，比如同居关系等，若涉及工资归属争议，要保留好能证明双方关系性质以及关于财产约定的相关证据，以便在需要时准确判断工资归属。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
婚姻关系里，夫妻在婚姻持续期间拿到的工资，通常算夫妻共同财产。按法律，这期间的工资、奖金等都属于共同财产，归夫妻共有。

不过有特殊情况，要是夫妻书面约定婚姻期间及婚前财产的归属方式，那工资怎么算就按约定来。

若不是婚姻关系，单纯说工资是不是双方财产，这种说法不确切，得结合双方关系和相关约定等具体判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
婚姻关系存续期间夫妻所得工资一般属共同财产，有书面约定则按约定，非婚姻关系下工资归属需具体判断。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》明确规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得工资、奖金、劳务报酬等财产，归夫妻共同所有。这是为保障夫妻双方在婚姻中的平等权益，共同经营家庭。然而，夫妻双方可以书面形式对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属进行约定，如各自所有、共同所有等不同形式，此时工资归属依约定执行。对于非婚姻关系，不能简单认定工资为双方财产，要结合双方实际关系，如是否为合伙关系、有无相关财产约定等情况综合判定。若在财产归属方面遇到困惑，建议向专业法律人士咨询，以便依据具体情况获取准确合法的法律建议。